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北京市人力社保局發布2019年勞動人事爭議仲裁十大典型案例
時間:2019/11/13 11:50:54    來源:北京市朝陽區勞動仲裁網    |       
  新華社北京2019年11月5日電(記者陳旭)為促進用人單位合法合規用工,引導勞動者依法理性維權,北京市人力社保局5日發布2019年勞動人事爭議仲裁十大典型案例。
  據悉,此次公布的勞動人事爭議仲裁典型案例涉及特殊工時工作制、競業限制、勞動合同的履行變更和解除、開具離職證明、經濟補償計算基數、解除聘用合同等較為常見的勞動人事爭議。
  北京市人力社保局介紹,近年來,北京市勞動人事爭議仲裁機構穩步提升勞動人事爭議處理效能,今年前三季度,受理勞動人事爭議案件9.3萬余件,同比增長37.4%;結案率達到90.2%,其中調解率達到50%。
  十大典型案例詳情見公眾號“北京勞動仲裁圈”“勞動權益”菜單項下的“勞動法案例”,在“其他案例”中閱讀《2019年北京市勞動人事爭議仲裁十大典型案例》一文。
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