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Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District
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北京一中院發布涉競業限制勞動爭議十大案例
2019年10月22日，北京一中院召開“涉競業限制勞動爭議十大典型案例”新聞發布會，向社會發布競業限制十大典型案例，引導用人單位、勞動者合法簽訂競業限制協議。
競業限制制度事關勞動者擇業自由和用人單位的商業秘密，對構建和諧勞動關系、優化營商環境有著重要意義。2014年至2019年6月，北京一中院共審結競業限制案件211件，具體來看呈現以下特點：科技、教育行業案件多發，分別占全部案件的18.01%和10.9%，涉訴行業呈擴張趨勢；技術、銷售、培訓崗位案件多發，涉訴崗位呈泛化趨勢；單一訴求多發且爭議焦點近七成集中在支付競業限制違約金和補償兩項上，案件標的相對較大；案件調解率不足5%，明顯低于普通勞動爭議案件調解率。
此次發布的涉競業限制勞動爭議十大典型案例中，對競業限制主體、最長期限、競業限制補償及違約金等典型、多發、關注度高的問題進行了詳細解讀。
十大案例的具體內容詳見公眾號“北京勞動仲裁圈”，在《勞動權益》菜單下選擇“勞動法案例”后，在“法院案例"中閱讀《北京一中院發布涉競業限制勞動爭議十大案例》。
競業限制制度事關勞動者擇業自由和用人單位的商業秘密，對構建和諧勞動關系、優化營商環境有著重要意義。2014年至2019年6月，北京一中院共審結競業限制案件211件，具體來看呈現以下特點：科技、教育行業案件多發，分別占全部案件的18.01%和10.9%，涉訴行業呈擴張趨勢；技術、銷售、培訓崗位案件多發，涉訴崗位呈泛化趨勢；單一訴求多發且爭議焦點近七成集中在支付競業限制違約金和補償兩項上，案件標的相對較大；案件調解率不足5%，明顯低于普通勞動爭議案件調解率。
此次發布的涉競業限制勞動爭議十大典型案例中，對競業限制主體、最長期限、競業限制補償及違約金等典型、多發、關注度高的問題進行了詳細解讀。
十大案例的具體內容詳見公眾號“北京勞動仲裁圈”，在《勞動權益》菜單下選擇“勞動法案例”后，在“法院案例"中閱讀《北京一中院發布涉競業限制勞動爭議十大案例》。
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