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Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District
先辦案后收費,不成功不收費。咨詢注意事項請閱讀仲裁代理菜單下《仲裁咨詢》。
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本網簡介
“北京市朝陽區勞動仲裁網”是代理朝陽區勞動仲裁案件的專業律師網站,致力于為朝陽區的企業、職工提供勞動仲裁代理服務。業界口碑頗佳,多年經驗,值得信賴。
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本網為北京市的用人單位、職工提供如下服務項目:
1、代理用工單位、勞動者勞動爭議仲裁、訴訟;
2、擔任企業日常法律顧問;
3、制定企業裁員方案;
4、制定、完善企業勞動用工管理制度;
5、制定高新技術企業的股權激勵政策;
6、企業勞動法內訓;
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職工維權
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單位調崗 | 北京市朝陽區勞動仲裁網 | 2018/9/20 14:10:12 | 2971 |
附件條款暗藏風險 | 北京市朝陽區勞動仲裁網 | 2018/1/28 17:48:57 | 1320 |
北京加班費的計算規則 | 北京市朝陽區勞動仲裁網 | 2017/5/7 11:25:20 | 5042 |
未簽訂書面勞動合同如何確定試用期?(載最高人民法院《民事審判指導與參考》2009年第4集(總第40集)) | 北京市朝陽區勞動仲裁網 | 2014/12/19 8:28:13 | 6233 |
競業限制條款中約定的違約金與實際損失過分懸殊的,能否調整? | 北京市朝陽區勞動仲裁網 | 2014/12/19 8:27:09 | 1995 |
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解約補償之七:經濟性裁員 | 北京市朝陽區勞動仲裁網 | 2014/12/18 16:39:56 | 3800 |
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解約補償之五:不能勝任工作解約 | 北京市朝陽區勞動仲裁網 | 2018/9/20 10:52:18 | 3338 |
解約補償之四:患病或非因工負傷解約 | 北京市朝陽區勞動仲裁網 | 2014/12/18 16:35:46 | 1292 |
解約補償之三:協商解除勞動合同 | 北京市朝陽區勞動仲裁網 | 2018/9/20 20:33:56 | 3922 |
解約補償之二:用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費 | 北京市朝陽區勞動仲裁網 | 2014/12/18 16:32:16 | 5041 |
解約補償之一:用人單位未及時足額支付勞動報酬 | 北京市朝陽區勞動仲裁網 | 2014/12/16 11:05:45 | 6387 |
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